Memaknai Oposisi

Memaknai Oposisi

Oleh ; Febri Satria Yazid

*pemerhati sosial

          Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia, oposisi adalah  partai penentang di dewan perwakilan dan sebagainya yang menentang dan mengkritik pendapat atau kebijaksanaan politik golongan yang berkuasa atau dalam kehidupan di luar kegiatan politik , oposisi bisa bermakna pertentangan antara dua unsur bahasa untuk memperlihatkan perbedaan arti; (Linguistik).

          Mencermati kehidupan berdemokrasi pasca Reformasi tahun 1998 lalu di Indonesia, peran oposisi yang menentang dan mengkritik pendapat dan kebijakan Pemerintah yang berkuasa, terasa amat kental dan terasa 'over' yang berdampak terjadinya kehilangan makna bagi masyarakat , karena bagi rakyat yang utama adalah bagaimana kebijakan yang diambil mengubah kehidupan mereka sehari-hari ,tidak malah menjadi kontra produktif , waktu pemerintah yang berkuasa hanya habis untuk menyikapi reaksi oposisi terhadap kebijakan publik dari pemerintah yang sedang berkuasa. Yang lebih ironis lagi, para tokoh oposisi mencederai keberadaan dan peran opisisi dengan kritikan yang ditujukan kepada pemerintah dan cenderung bersifat subyektif ,malah lebih ekstrim lagi kritikan menjurus kepada pribadi , saling mengejek fisik, menghujat dengan sapaan yang tidak pantas dan keluar dari koridor etika berpolitik, bisa jadi kekerasan verbal yang dilontarkan oleh oposisi didorong oleh semangat yang besar ,menyebabkan mereka keluar dari pikiran yang biasa-biasa saja. Coba simak acara ILC tanggal 04 Desember 2018 dgn judul Pasca Reuni 212, ketika FadliZon dan Irma Suryani berjawab jawab yang isinya penuh dengan kecaman , saling menghina dan mempertanyakan apa yang telah diperbuat masing-masing bagi Negara. Fadli Zon sebagai opisisi menuding habis-habisan seakan tak satupun yang telah diperbuat oleh Presiden  bagi Bangsa ini setelah 4 (empat) tahun lebih memimpin Pemerintahan. Sebaliknya Irma juga meminta Fadli Zon untuk menilai diri ,apa yang telah dia perbuat bagi Negara selaku wakil rakyat. Debat panas itu sampai membuat  Aagym  berdiri dan meminta keduanya berhenti berdebat tentang hal tersebut , ‘ malu kita pada rakyat, sudah sudah’ kata Aagym.

          Hampir pada setiap tayangan debat yang menghadirkan wakil pemerintah dan wakil oposisi, perdebatan tak jelas ini selalu didengar oleh rakyat. Benar apa yang dikatakan Aagym,perilaku mereka sangatlah memalukan, sementara kita dengan bangganya menyatakan diri sebagai Negara Demokrasi ketiga di dunia.

          Sukses tidak diukur dari apa yang telah Anda raih, namun oposisi yang telah Anda hadapi, dan keberanian yang membuat Anda tetap berjuang melawan rintangan yang bertubi-tubi. - Swett Orison Marden. Pasti yang dimaksud Swett Orison Marden bukanlah keberanian seperti yang dipertontonkan dalam acara Indonesia Lawyer Club oleh Irma dalam menghadapi pernyataan Fadli Zon, tetapi adalah jika pihak wakil rakyat yang mendukung pemerintahan dapat menghadapi dengan berani  setiap kritikan terhadap kebijakan atau lagkah-langkah yang telah dilakukan pihak pemerintah yang disertai gagasan atau solusi yang lebih baik untuk kepentingan publik.

          Memang  seperti yang disampaikan oleh  Benjamin Disraeli ,”Tidak ada pemerintah yang bisa lama dan aman tanpa oposisi yang tangguh”,  artinya pemerintah memerlukan kehadiran oposisi untuk mengawal kebijakan yang pemerintah laksanakan. Tetapi tentu oposisi yang dapat melontarkan kritik lengkap dengan solusi dalam memperbaiki pelaksanaan kebijakan agar lebih berhasil guna dan berdaya guna, jauh dari niat menjatuhkan apalagi dengan tudingan  hoax jauh dari fakta yang sesungguhnya.

          Penjelasan Benjamin Disraeli itu jelas bahwa keberadaan oposisi sesungguhnya bukanlah untuk melemahkan pemerintah dalam menjalankan program kerja , apalagi sampai ada upaya untuk menjatuhkan pemerintahan di tengah jalan , akan tetapi memberikan kesempatan pada Pemerintah pemenang Pemilu untuk bertahan lama sesuai dengan masa bakti dengan aman dan stabilitas keamanan yang membuat publik tentram. Jika pemerintah melakukan kebijakan atau langkah-langkah yang bertentangan dengan tujuan pembangunan Negara , maka oposisi dapat mengawasi sekaligus memberikan ide,pemikiran untuk memperbaiki program yang dijalankan pemerintah.

          Pertarungan dalam merebut hati rakyat agar memilih wakil rakyat dalam pemilihan Lembaga Legislatif dan Pemilihan Presiden sebagai Lembaga Eksekutif ,dilakukan pada saat menjelang Pemilu dengan menyampaikan program-program kerja dan strategi pengawasan yang kelak dilakukan jika memenangkan Pemilihan Umum dan setelah rakyat menentukan pilihannya lewat kotak suara saat Pemilu Legislatif dan Pemilihan Presiden, pemenang Pemilu melaksanakan janji-janji saat kampanye dengan baik dan oposisi mengambil peran sebagai pihak yang mengkritik jika dalam pelaksanaan janji-janji saat kampanye terdapat penyimpangan atau tidak dilaksanaan sama sekali , bukan bertujuan untuk menjatuhkan pemerintah agar berhenti di tengah jalan. ( FSY ).

                            

Niat Dalam Berorganisasi

NIAT DALAM BERORGANISASI

Oleh Febri Satria Yazid

*Pemerhati sosial

“Apabila kita melupakan niat awal dalam membentuk organisasi, itu tandanya organisasi kita dalam masalah “ ( William S )

          Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia , organisasi  adalah kesatuan (susunan dan sebagainya) yang terdiri atas bagian-bagian (orang dan sebagainya) dalam perkumpulan dan sebagainya untuk tujuan tertentu . Organisasi merupakan  kelompok kerja sama antara orang-orang yang diadakan untuk mencapai tujuan bersama.

          Ada banyak bentuk organisasi , ada organisasi antar pemerintah , kesehatan , massa ,non pemerintah ,politik ,profesi ,sosial.

          Niat awal dari suatu organisasi dicantumkan dalam anggaran dasar dan anggaran rumah tangga ( AD/ART) atau organisasi tersebut adalah organisasi antar pemerintah yang niat pendiriannya dituangkan dalam bentuk MOU  ( Momerandum Of Understanding).

           Kita memerlukan organisasi,karena manusia tidak bisa hidup sendiri. Sebagian besar tujuan manusia dapat terpenuhi apabila ada interaksi sosial dengan orang lain. Sebagai mahluk sosial, manusia tidak bisa hidup sendiri karena manusia memiliki kebutuhan terhadap manusia lainnya. Karena itulah biasanya manusia berkumpul dan membentuk kelompok, yang disebut dengan organisasi, atas kesamaan ideology, kesamaan budaya, kesamaan hobi, kesamaan angkatan dan faktor kedekatan lainnya. Perusahaan, Kerajaan, Negara, adalah bentuk-bentuk dari organisasi. Bahkan sebuah organisasi kejahatan pun pada dasarnya juga adalah sebuah organisasi, dimana mereka bergabung dan berkumpul karena memiliki tujuan dan kepentingan yang sama, organisasi  yang paling kecil yang kerap kita jumpai adalah keluarga. Keluarga pada hakikatnya adalah sebuah organisasi. Keluarga adalah satuan organisasi terkecil yang pertama  kali dikenal oleh setiap manusia.

          Beragam motivasi orang untuk begabung dalam sebuah organisasi. Diantara beberapa motivasi atau tujuan seseorang bergabung ke dalam suatu kelompok organisasi adalah :

• Kelompok atau organisasi sering dipakai untuk memecahkan masalah-masalah.
• Mencegah kesepian dan kerenggangan
• Kelompok dapat memberikan bantuan pada saat kesusahan / menjumpai masalah
• Kelompok dapat memberikan tujuan dan nilai hidup yang lebih baik, perilaku, dan kesetaraan kelompok
• Kelompok professional yang dapat saling memberikan informasi tentang profesi yang digeluti.
• Kelompok sosial , kerja dan bermacam-macam kelompok lainnya memberikan prestige, status dan pengakuan.

          Dalam kelompok–kelompok tersebut berbagai pola tingkah manusia disatukan oleh visi dan misi yang diharapkan mampu memberikan arahan dan langkah-langkah yang perlu dilakukan, agar berbagai perilaku dan keberagaman sifat manusia dapat disatukan dalam niat yang jelas tujuan seseorang berkelompok dalam suatu organisasi, sehingga kelangsungan hidup organisasi tersebut menjadi terganggu dan tidak solid ?

          Hal apa yang dapat melupakan seseorang terhadap niat awal dalam pendirian organisasi atau kelompok? Tentu ini sepenuhnya merupakan faktor internal dalam tubuh organisasi tersebut yang sumbernya dapat berasal dari hubungan antar anggota yang kurang harmonis ,yang tidak dapat memilah hubungan pribadi dan kerjasamanya dalam organisasi baik secara vertical menyangkut hubungan antara atasan dan bawahan maupun hubungan sesama anggota secara horizontal . Pada organisasi professional pemboikotan program yang sudah direncanakan akibat ketidakpuasan pada atasan (vertical) atau ketidaknyamanan dengan sesama anggota akibat salah komunikasi dan tabrakan kepentingan masing-masing anggota.

                   Hal lain yang dapat menyebabkan seseorang melupakan niat awal   pendirian organisasi adalah   sistem kerja sama yang terlalu birokratis atau          sebaliknya dapat     menyebabkan suatu organisasi menjadi tidak efisien. Apalagi          jika organisasi tersebut adalah organisasi sosial, penerapan pola hubungan yang    terlalu birokratis  dan kaku  menyebabkan hubungan antar anggota menjadi                  impersonal    yang mengakibatkan         rendahnya semangat kerja dan pada           gilirannya     produktivitas menurun.

                    Agar tidak terjadi perubahan pada niat awal yang bisa menimbulkan         masalah pada organisasi, maka secara berkala organisasi tersebut perlu      melakukan review terhadap program kerja , mengawal niat masing-masing     anggota dengan mengkalibrasi secara berkala kinerja mereka sesuai dengan job   description agar tidak lepas kendali dan menyimpang dari visi dan misi      didirikannya organisasi tersebut dan bila dipandang perlu melakukan reshuffle    agar kinerja organisasi tetap efisien dan optimal, jauh dari kepentingan        pribadi .(FSY)